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Juntos
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West Mediterranean Region
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Buenos días a todas y todos:
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Ya llevamos varias semanas en las que, para responder a la crisis del Covid-19, nuestras condiciones de trabajo se han visto profundamente alteradas y me gustaría agradeceros a todos vuestra capacidad de adaptación.
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Esta newsletter nos ayuda a cumplir nuestro objetivo de mantener la conexión entre nosotros; ¡queremos conservar el vínculo! Conectados, como estuvimos en la Reunión de Comunicación Regional por videoconferencia del pasado 20 de abril, que congregó a más de 800 participantes con los que pudimos compartir y responder a ciertas preguntas, aunque aún no fuera posible contestar aquellas relativas al período posterior al confinamiento, cuyas fechas previstas, al día de hoy, son (incluido el último día de confinamiento):
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• 20 de mayo en Marruecos
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Ya estamos trabajando con el Leadership Team y con Bruno Colchico, Facilities & Services Leader, sobre este tema tan importante, en el que, por supuesto, dependemos de las decisiones y recomendaciones de cada gobierno y de la Corporación.
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Nuestras prioridades siguen siendo la salud y la seguridad de todos, y también la continuidad de la actividad. En cuanto sea posible, finalizaremos nuestros planes y organizaremos la comunicación por teleconferencia, país por país, teniendo en cuenta las distintas especificidades. Todos estamos deseando volver a tener una vida más normal.
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Mientras tanto, somos muchos los que estamos teletrabajando; es una medida que se utiliza plenamente en el contexto de la pandemia y que seguirá siendo uno de los componentes después del confinamiento. Por eso, en este 4.º número de «Juntos», hemos querido compartir con vosotros distintas iniciativas y cursos de formación desplegados por toda la Región para ayudaros a llevar mejor el trabajo «at home».
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Gracias a todos por vuestro compromiso y vuestra resiliencia.
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Cuidaos y cuidad de vuestras familias.
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Managing Director, West Mediterranean Region
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La vida en los equipos
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Developp U te ofrece cada vez más cursos on line
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Para algunos de vosotros, el «Social Selling» ya forma parte de vuestra vida cotidiana. Consiste en construir tu reputación social como individuo, pero también la de la empresa. Para enriquecer tus habilidades en este tema, tienes a tu disposición dos sesiones. Puedes consultar aquí la formación en francés de Albéric de Menou, Digital Marketing manager, TEBG, sobre las mejores prácticas para mejorar y optimizar tu perfil de LinkedIn. Por otro lado, fuisteis más de 250 los que asististeis a la formación impartida por Jean-Luc Sintes, Sales Training manager, sobre el uso de TEAMS en el contexto de vuestras actividades comerciales. Consult aquí el tutorial en francés o inscríbete en una de las sesiones de formación (en directo) en varios idioma Microsoft Teams Overview Training.
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Para encontrar todas las formaciones «Working from Home tips», «Stay Productive» y «Live Event», entra en Developp U
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Do you speak English? Yes, I would like to!
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En Francia, ya sois más de un centenar los que estáis perfeccionando vuestro inglés a través de un programa de formación personalizado. Aunque comenzarais en 2019, los cursos siguen en marcha... on line. Y en España, también podéis beneficiaros de cursos de inglés durante 3 meses, sin cargo alguno, pues van a la cuenta de formación de vuestra organización.
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3M se moviliza en ayuda de sus comunidades
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West Med apoya a las asociaciones de ayuda alimentaria
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A través de 3M Gives, la región de West Mediterranean apoya a las asociaciones locales que luchan contra el hambre con una donación de 15.000 euros. Aportamos nuestra ayuda a las siguientes organizaciones benéficas: Restos du Coeur (en Francia), que reparte comidas a las personas más necesitadas, Educo (en España) una ONG en defensa de la educación que proporciona también comida a los niños, y AMJAD (en Marruecos), Association Marocaine des Jeunes Actifs pour le Développement, que aporta ayuda alimentaria y acceso a la atención sanitaria a los más jóvenes.
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20 millones de dólares para apoyar la lucha contra COVID-19
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3M continúa esforzándose por combatir la pandemia y dona 20 millones de dólares a diversas asociaciones que trabajan para ayudar a los profesionales de la salud y a las poblaciones más vulnerables.
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Una parte de este dinero está también destinado a los centros universitarios especializados en la investigación y el desarrollo de enfermedades infecciosas. Para más información, haz clic aquí
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¡Cuídate!
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¡Los beneficios del deporte, incluso en modo virtual!
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Mantenerse en forma es esencial, por eso los programas Club 3M en Francia y Vitality en España continúan on line. Las sesiones virtuales son muy populares entre nuestros 3Mers y se han convertido en un ritual en su día a día, como explica Lydie Taragnat, Digital Campaign Developper EMEA, desde Cergy: : «Profundamente convencida del bienestar que me aportan las clases de deporte, ¡no me perdería nuestras sesiones virtuales por nada del mundo!
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Varias veces a la semana, al mediodía y por la noche, nos permiten reunirnos y, son beneficiosas desde todos los puntos de vista, para mantener la forma física, la moral, el contacto... unos aspectos vitales, en especial en estos momentos ».
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Un sentimiento que comparte Bea Makowka, Talent Acquisition and Development Manager & TEBG HRBP, desde Madrid: «Durante este período particular, es importante que los empleados se mantengan en contacto y sigan siendo solidarios, asegurándose de que se cuidan a sí mismos y de que son eficientes en un entorno de trabajo a distancia. Como profesora de yoga, me gusta compartir mi afición con mis compañeros a través de estas sesiones deportivas que nos permiten mantenernos todos en forma, sanos y conectados».
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Cómo mantener ocupados a los niños durante el confinamiento
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Mantener ocupados y entretenidos a los niños durante el confinamiento puede llegar a ser complicado cuando hay que seguir con la actividad profesional. Por eso, en España, dos compañeros nuestros han decidido echar una mano a todos los padres organizando talleres divertidos cada día. Ignacio Martínez, que trabaja en Rivas, va a sacar partido de su talento como mago y Alicia Ortega, que trabaja en el Centro de Innovación de Madrid, compartirá encantada sus dulces recetas con los niños. «Es un placer contribuir de alguna manera a hacer más llevadera esta situación para nuestros hijos, después de varias semanas en casa». Puedes inscribirte aquí
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¡Es bueno saberlo!
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¿Cómo comportarse en las redes sociales durante el período Covid?
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Como sabéis, nuestra compañía está en el centro de las noticias. Como empleado de 3M, puede que te pregunten en tus redes sociales personales sobre las acciones de 3M para hacer frente a la pandemia. Por supuesto, te animamos a que compartas en primer lugar el contenido oficial - Corporativo - de 3M en tus cuentas personales. No obstante, ten cuidado en tus interacciones. Te damos algunos consejos que te pueden ayudar.
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Cumple en todo momento las tres reglas de oro:
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- Sé tú mismo y sé respetuoso
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- Ten en cuenta a quién te diriges
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No dudes en consultar la página dedicada al COVID-19 en 3MGo. Allí encontrarás la información esencial sobre nuestras diversas acciones relacionadas con la pandemia.
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Si un periodista te pregunta, no respondas directamente y ponte en contacto con Catherine Hamon, Directora de Comunicación, West Mediterranean Region chamon@mmm.com
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¿Tienes alguna pregunta o experiencia que compartir?
No dudes en ponerte en contacto con nosotros escribiendo a WestMediterraneancomms@mmm.com
¡Gracias y hasta pronto!
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Comunicación interna exclusivamente reservada a los empleados de
3M West Mediterranean
El boletín informativo disponible en francés, español y portugués.
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