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Juntos
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West Mediterranean Region
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Buenos días a todas y todos:
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Espero que os encontréis bien y en plena forma.
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Ahora que acabamos de superar una nueva etapa de desconfinamiento (la tan esperada fase 2) que permite volver a la oficina a los primeros empleados, en particular en nuestras sedes y CTC de Francia, España y Portugal, quiero dar las gracias a todos los equipos -EHS, FAS, RH, Country Leaders, Communication- que se han movilizado de manera notable para que el 15 de junio fuera posible recibir a los primeros 150 de nosotros en las mejores condiciones de higiene, distancia física, seguridad y apoyo.
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Hasta la fecha, alrededor del 20 % de nuestros empleados del sector terciario han vuelto a ocupar sus lugares de trabajo, en particular en Madrid, Lisboa, Cergy y Beauchamp, y para mediados de julio esta cifra habrá crecido hasta el 30 %. Podemos por tanto celebrar el regreso de las organizaciones de Customer Service, Sales Operations, Facilities and Services, IT Infrastructure y Customer Technical Center.
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Como ya sabéis, prevemos que se incremente la incorporación del personal en las oficinas y los CTC durante la fase 3, que debería comenzar el 15 de julio, siempre teniendo en cuenta el proceso de aprobación a nivel Corporate, que depende también, a su vez, de la evolución favorable de la situación epidemiológica en cada uno de los países.
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Esperamos además poder anunciar muy pronto el regreso de nuestros compañeros de Marruecos, como máximo para el 1 de julio.
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Mientras tanto, en este sexto número, hemos querido que vierais de cerca el regreso a los centros de trabajo de la «primera remesa». Espero que disfrutéis tanto como yo al conocer este aspecto de nuestra vida colectiva, cuyos puntos culminantes fueron captados por estos compañeros que regresaron y se convirtieron en reporteros por un día... muy especial. Ha sido el placer de reencontrarse, trabajar juntos, reír y conversar... aunque sea a 2 metros de distancia. Se está volviendo a crear una nueva energía, poco a poco, en torno a nuestros valores y nuestra cultura, y esencialmente al servicio de nuestros clientes, cuyas actividades también están despegando.
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Esta etapa, sin precedentes en la vida de nuestra empresa, pone de manifiesto todos los signos positivos precursores de un vigoroso reinicio, cuya dinámica no ha hecho sino comenzar.
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Por eso, os espero a todos el 9 de julio para participar en el próximo «Town Hall» de la región West Med. Será una oportunidad para poder reunirnos virtualmente y compartir nuestros retos de negocio, nuestras mejores prácticas y nuestras ideas sobre el compromiso interno y externo.
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Una vez más, os deseo un buen regreso a nuestros compañeros que se reincorporan y que sigáis todos bien ya sea trabajando desde casa, en las sedes o sobre el terreno, al servicio de nuestros clientes e interlocutores, con adaptabilidad y paciencia, ¡e incluso con brío!
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Hasta muy pronto, en que volveremos a vernos
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Managing Director, West Mediterranean Region
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La vida en nuestros equipos
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El lunes 15 de junio comenzó la fase 2 del plan de reincorporación a los lugares de trabajo, con una clara prioridad: la seguridad de todos y cada uno de nosotros. A su llegada al lugar de trabajo, tanto en Madrid como en Lisboa, Cergy o Beauchamp, cada empleado recibió un Welcome Kit, que incluía dos mascarillas de protección respiratoria, dos frascos de gel hidroalcohólico, un folleto de bienvenida dedicado al regreso al lugar de trabajo, junto con distintos documentos informativos sobre los protocolos de seguridad. Se va a volver a entregar dos mascarillas cada día a los empleados que acuden a las instalaciones.
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Pero, como una imagen vale más que mil palabras, revive los momentos clave de este día de regreso al lugar de trabajo tan especial... a través de reportajes fotográficos y testimonios de nuestros compañeros que estaban allí.
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¡Por fin ha llegado el día en que volvemos a nuestro lugar de trabajo! Un día muy especial para muchos de nosotros. Después de un largo y difícil confinamiento, vamos a volver a ver a nuestros compañeros por primera vez desde hace tiempo, y no por videoconferencia. El 15 de junio, todo estaba listo en Madrid, tanto en la sede como en el Innovation Center, para recibir a los primeros empleados. Puedes ver aquí el vídeo realizado para preparar su regreso.
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Los equipos de EHS, HR, FAS, Communication y Roberto Anta, Country Leader, llevaban ya varias semanas trabajando para ese D-Day. Los empleados iban a descubrir un espacio algo cambiado: había toallitas colocadas en todas las plantas del edificio y en diferentes lugares. En el suelo, se habían instalado señales para garantizar la seguridad de todos en todo momento.
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«Después de una larga fase de preparación, estamos muy contentos de volver a nuestros lugares de trabajo, explica Eduardo Moreno, Manager EHS, Iberia. Las instalaciones estaban perfectamente preparadas. Todo salió como se había previsto. Estoy convencido de que esto marca el punto de partida para una vuelta progresiva y segura a una situación de nueva normalidad». Según los testimonios de todos, el regreso al lugar de trabajo fue muy bien. Se respetó el protocolo de seguridad y había un ambiente alegre, como de «vuelta al cole».
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Los equipos que estaban allí confesaron que estaban «felices» y compartían la sensación de ser más eficaces en su trabajo.
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Los primeros empleados de Portugal también han empezado a volver a trabajar en la oficina de Lisboa, con todas las medidas de seguridad instaladas. Para descubrirlos, vea aquí el vídeo!
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Patricia Pinheiro, que ha trabajado duro para aplicar las medidas de EHS en las instalaciones de Lisboa, comparte sus impresiones con nosotros: «Podemos volver a ver a nuestros compañeros de trabajo, estar con nuestros clientes, cuidando siempre de mantener la distancia social recomendada y respetando las normas de seguridad establecidas. Es agradable ver que todos los empleados prestan atención a estas medidas y aplican con naturalidad estos nuevos gestos. Estamos viviendo una situación particular, pero estoy seguro de que todos se sentirán seguros y bienvenidos».
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Por lo tanto, los equipos redescubrieron de buen humor su espacio de trabajo habitual.
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¡Bienvenidos a Cergy y al CTC!
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7:30 este lunes, 15 de junio. Empiezan a llegar los primeros empleados a Cergy, con 45 minutos de adelanto, dejando ver su impaciencia y sus ganas por volver a sus lugares de trabajo.
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Incluso a través de las mascarillas, se pueden ver sonrisas en los rostros. Bruno Colchico, Facilities & Services Leader WMR comenta: «Se podía ver en los ojos de los empleados que estaban allí el placer de regresar. Habían visto antes el vídeo que habíamos preparado sobre las medidas de seguridad establecidas, así que, aunque la situación era totalmente nueva, no estaban desorientados ». Al recibirles, los empleados descubrían que su lugar de trabajo había cambiado debido a las medidas de seguridad sanitaria aplicadas, pero rápidamente recuperaban sus costumbres. «Habéis pensado en todo. Muchas gracias», nos dijo contento un empleado. Un sentimiento compartido por un ingeniero del CTC: «Nuevas instrucciones, máscaras... ¡Me sentí bienvenido!»
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A pesar de las inevitables medidas de seguridad y señalización instaladas, reina un ambiente agradable. De hecho, los empleados que acuden al restaurante de la empresa almuerzan con música. Por supuesto, el dispositivo implantado irá evolucionando en función de la situación sanitaria. ¡
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En resumen, un regreso exitoso tanto a la sede en Cergy como al CTC en Beauchamp!
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Y pronto, nuestro equipo de Marruecos sigue esperando volverá a las oficinas.
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Nuestros compañeros de Casablanca continúan trabajando desde casa. La evolución favorable de la situación de desconfinamiento según las directivas de las autoridades del Reino permite prever muy pronto el regreso a los lugares de trabajo. Claude Richard, Country Leader, apoyado por los equipos de EHS, FAS y HR, se está preparando activamente para recibir a los empleados en la planta, una vez obtenida la aprobación de 3M Corporate Global.
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Visita con regularidad la sección Covid-19 de 3M GO para conocer todas las medidas de seguridad, información de utilidad y las últimas actualizaciones.
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3M en los medios
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¡Una visibilidad excepcional para la marca 3M de comunicación de nuestra región!
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Durante el período del 1 de marzo al 3 de junio, la marca 3M ha disfrutado de una exposición mediática sin precedentes en la región del West Med. Presentada como «líder mundial en la fabricación de mascarillas de protección respiratoria», ha sido elogiada por la «gran fiabilidad y calidad» de sus productos. En total, los medios de comunicación franceses, españoles y portugueses citaron a 3M en 1 355 artículos relacionados con el Covid-19 en sólo tres meses, sin mencionar los cientos de imágenes televisivas que mostraban a los más altos líderes políticos, incluyendo al presidente francés, y personalidades científicas y médicas, así como al personal sanitario en general, llevando las mascarillas de 3M durante sus apariciones públicas. Es sin duda un incremento de notoriedad ante los consumidores para nuestra marca y nuestra cartera de productos y soluciones destinados a la protección individual y al mercado sanitario.
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¿Tienes alguna pregunta o experiencia que compartir?
No dudes en ponerte en contacto con nosotros escribiendo a WestMediterraneancomms@mmm.com
¡Gracias y hasta pronto!
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La dirección de comunicación West Mediterranean Region
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Comunicación interna exclusivamente reservada a los empleados y empleadas de
3M West Mediterranean
El boletín informativo disponible en francés, español y portugués.
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